【金色热线】疫情期间云南外出务工人员如何能“留得下、稳得住、有收入”？

受疫情影响，很多企业面临停工停产，云南省部分外出务工人员也将面临就业不稳定情况，如何让我省外出务工人员“出得去”的同时还能“留得下、稳得住、有收入”？4月23日，云南省就业局局长宣程率队做客“金色热线”栏目，对此热...

受疫情影响，很多企业面临停工停产，云南省部分外出务工人员也将面临就业不稳定情况，如何让我省外出务工人员“出得去”的同时还能“留得下、稳得住、有收入”？4月23日，云南省就业局局长宣程率队做客“金色热线”栏目，对此热点问题进行了解答。

“疫情发生以来，就业形势更加复杂、更加严峻，稳就业是当前的重点工作。”宣程表示，针对外出务工人员面临的就业不稳定情况，既要抓好“转岗”工作，在省内省外开展一些调剂工作；还要抓好“培训”工作，做好务工人员的相关技能培训。

宣程表示，一方面，云南省人社部门可以跟长三角其他地方或者成渝经济圈等其他地区实现转移就业、实现转岗就业；另一方面在此过程中还要解决务工人员的职业能力问题，将云南省的培训资源投送到省外去，在当地帮助外出务工人员就近就地开展培训。

“一定要帮助他们找到新的、适合的工作岗位。”宣程表示，云南省外出务工人员在外若遇到问题时，可联系所在地或当地的公共就业服务部门进行咨询解决。

据了解，到目前为止，全省农村劳动力转移就业的人数、转移就业的比例都已经超过了去年的规模，结构也有所优化，更重要的是建档立卡贫困户的转移就业的比例比去年明显提升。